Profesionales de Recursos Humanos, coordinadores, asistentes, auxiliares, además de encargados de departamentos y todo profesional que desee capacitarse en materia de recursos humanos para potencializar el más valioso capital de las empresas.

Al finalizar este Programa los participantes aprenderán las habilidades para detectar las necesidades de entrenamientos y capacitaciones de los recursos humanos, así como conocer las herramientas modernas de entrenamientos cruzados, e-learning, cine fórum y entrenamiento vestibular. De igual forma conocer las técnicas y herramientas para establecer planes de carrera y de sucesión para desarrollar de manera estratégica los recursos humanos en las organizaciones.

De igual forma, conocer sobre las herramientas para reclutar y seleccionar los recursos humanos, asi como los sistemas de evaluación y selección por competencias, y las técnicas modernas de realizar una entrevista de selección de personal.

TALLER RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

Planificación de los Requerimientos de Personal

Proceso de Reclutamiento y Selección

Sistemas de Evaluación

a- Assessment Center
b- Pruebas Virtuales
c- Panel de Expertos

Selección por Competencias

Que son Competencias

Técnicas de Entrevistas por Competencias

a- Star Verdaderas
b- Star Falsas
c- Star Parciales

Elaboración de Profesiogramas

TALLER CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

Conceptos Entrenamiento, Adiestramiento y Capacitación

Educación, Aprendizaje, Andragogía, Pedagogía

Entrenamiento Cruzado

Planes de Carrera

Plan de Sucesión

E- Learning

Cine Fórum

Entrenamiento Vestibular