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Taller Evaluaciones de Desempeño y Gestión de Compensaciones
octubre 19, 2020 / 9:00 am - 1:00 pm
Horario:
Sábados de 9:00 a.m a 1:00 pm
Incluye:
Certificado de Participación, Refrigerio, Material de Apoyo y Aula Virtual
Ejecutivos, Directores, Gerentes, Supervisores y auxiliares, del área de Gestión Humana. Directivos y ejecutivos que dirigen equipos de trabajo, Ejecutivos relacionados directa o indirectamente con la supervisión de personal, Profesionales interesados en ocupar posiciones de dirección en las áreas de Gestión Humana, Consultores y asesores en el área de Gestión Humana, que deseen conocer sobre la gestión exitosa del desempeño en las organizaciones.
Al finalizar este Programa los participantes aprenderán las habilidades para trabajar una efectiva descripción y valoración de puestos, así como utilizar las herramientas más efectivas para establecer los sistemas de compensaciones con el fin de influir de manera efectiva en la motivación para el logro de las metas de las organizaciones, también aprenderán las habilidades para definir los indicadores de gestión, conocer las herramientas modernas en la elaboración de mapas de competencias, para lograr la retroalimentación y el coaching necesario para los miembros de las organizaciones y con ello, definir los esquemas de remuneraciones para premiar la consecución de los logros.
- Análisis, descripción y valoración de puestos.Componentes de la compensación en esquemas basados en puestos.
- Conceptos generales de equidad y competitividad, mercado de compensación.
- Compensación de ley anual, compensación en efectivo anual, compensación en especie anual, compensación total anual.
- Análisis de equidad de salarios base anual.
- Definición de tabulador / Escala de salarios
- Administración Programas Remuneraciones y controlando los costos de la empresa.
- Organización y participación en las Encuestas de Salarios y Beneficios.
- Medidas de tendencia central y su interpretación para la toma de decisiones de remuneraciones.
- Oportunidad de asociar la remuneración variable de corto, mediano y largo plazo con los resultados en las organizaciones.
- La planificación estratégica como insumo para la definición de indicadores de gestión.
- Indicadores de desempeño que permitan medir “logros reales” de la gestión de desempeño del personal.
- Definición de mapas de competencias de comportamiento por grupos de puestos.
- Medición de factores y competencias, retroalimentación y coaching efectivo al personal supervisado.
- Definición de esquemas de remuneración variable al personal de corto, mediano y largo plazo, para premiar la consecución de logros.
Inicia en:
Buenas, cuanto es el costo del taller?
Informaciones enviadas a su correo.
Cuál es el costo y si está para iniciar 2 de septiembre
Informaciones enviadas a su correo.
hola cual es el costo de este curso que tiempo dura el mismo
16 horas. Tiene un monto por inversión de RD$6,500
cual es el costo y la forma de pago e inscripcion
Tiene un monto por inversión de RD$6,500
quiero saber el precio por favor.
Tiene un monto por inversión de RD$6,500
hola porfavor enviarme el precio del taller.
Saludos, para información de costos y disponibilidad de cupos comunícate con nosotros al 809.567.6106 o escríbenos a info@caes.com.do
Buen día,
Por favor enviar todo lo concerniente este curso, costo y demás.
Gracias!!
Saludos, durante el día le estaremos haciendo llegar la información a su correo.
Hola costo del taller por favor
Buenas tardes. El taller tiene un monto por inversión de 6,500 pesos con una duración de 16 horas.
Buenas tardes,
Podrían enviarme el contenido, costo y perfil del facilitador?
Le estaremos enviando toda la información a su correo.
favor enviar informacion del taller a maxurbaezperez@gmail.com
Gracias por su interés, le estaremos enviando información del curso
Buenos días,
Podrían darme información sobre el costo del taller?
Buenos dias. El taller tiene un costo de RD$6,500 pesos con una duración de 16 horas.
Buen Día,
Favor enviar información del costo del Taller al correo adjunto .
Slds,
Dilia Tejeda
Buenos dias. Le estaremos enviando toda la información.
Buenas, me podrian enviar la info del costo e inicio del curso a mi correo. Gracias.
Buenas tardes. Le estaremos enviando toda la información a su correo.
Buenas,
Me podrían enviar la información del costo del taller y el programa de este.
Buenas tardes. Le estaremos enviando toda la información a su correo.
Costo del taller
Buenos dias. El taller tiene un costo de RD$6,500 pesos con una duración de 16 horas.
Buenas noches. , me pueden enviar la información de ese taller y la forma de pago , me interesa.