Ejecutivos, Directores, Gerentes, Supervisores y auxiliares, del área de Gestión Humana. Personal de las áreas administrativas, financieras, nominas, contabilidad.  Ejecutivos relacionados directa o indirectamente con la supervisión de personal.

Dotar a los participantes de los conocimientos y herramientas necesarias para el correcto análisis, entendimiento y aprendizaje de la ley 16-92 del Código Laboral Dominicano y la Ley 87-01 de Seguridad Social Dominicana. Comprender el porqué de los derechos, beneficios, obligaciones y aplicaciones para cualquier ciudadano que se emplee en una empresa en el país; y aplicar estos conocimientos en las empresas en que laboran los participantes para que exista una correcta gestión del personal y sus derechos y obligaciones, aplicando las características y contenido del sistema en lo concerniente al Seguro Familiar de Salud, Seguro de Discapacidad y Sobrevivencia, Riesgos Laborales y  TSS.

I. ASPECTOS PRINCIPALES DEL CÓDIGO LABOR DOMINICANO (LEY 16-92)

II. EL CONTRATO DE TRABAJO

III. LA JORNADA DE TRABAJO

IV. TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

V. FORMULARIOS LABORALES Y CÁLCULO DE PRESTACIONES

VI. SEGURIDAD SOCIAL DOMINICANA

VII. SEGURO FAMILIAR DE SALUD

VIII. SISTEMA DE PENSIÓN DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL

IX. RIESGOS LABORALES

X. NÓMINA Y GESTIÓN EXITOSA DE LA TSS