Ejecutivos, directores, gerentes, supervisores y auxiliares del área de Gestión Humana; personal de las áreas administrativas, financieras, nominas, contabilidad; ejecutivos relacionados directa o indirectamente con la supervisión de personal.
Dotar a los participantes de los conocimientos y herramientas necesarias para el correcto análisis, entendimiento y aprendizaje de la ley 16-92 del Código Laboral Dominicano, también llamado Código de Trabajo, y su reglamento 258-93. Comprender el porqué de los derechos, beneficios, obligaciones y aplicaciones para cualquier ciudadano que se emplee en una empresa en el país; y aplicar estos conocimientos en las empresas en que laboran los participantes para que exista una correcta gestión del personal y sus derechos y obligaciones.
EL CÓDIGO LABORAL DOMINICANO (LEY 16-92) Y MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
EL CONTRATO DE TRABAJO
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. CAUSAS DE LA DETERMINACIÓN
CALCULO DE PRESTACIONES
LA JORNADA DE TRABAJO
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Saludos, durante el día le estaremos haciendo llegar la información por correo.
Me gustaría toda la información sobre ese diplomado en legislación laboral. Referente al costo y que días se impartirá
Saludos, para información de precios y disponibilidad de cupos comunícate al 809.567.6106 ext. 224 o escríbenos a info@caes.com.do